Kompakttraining Führung

Als Führungskraft muss Ihr Führungsverständnis klar und eindeutig sein. Dabei muss ein Spagat zwischen autoritär und kooperativ oder zwischen fordernd und fördernd gemeistert werden.

Lernen Sie im praxisnahen Kompakttraining in 5 Modulen die Kernkompetenzen einer Führungskraft.

 

Modul 1	Führung und Führungspersönlichkeit Eigene Führungsrolle definieren Eigenen Führungsstil entwickeln Persönliche Visionen und Ziele Führungsinstrumente anwenden
Modul 2	Komunikation und Führung Grundlagen der Kommunikation Gesprächstechniken gezielt anwenden Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens
Modul 3	Konfliktverhalten Ursachen und Typen von Konflikten Konfliktarten und individuelle Konfliktverhaltensweisen Lösungsstrategien / Ansätze konstruktiver Konfliktberatung
Modul 4	Teamleading und Teamprozesse Teamstrukturen kennen und positiv fördern Erfolgsfaktoren eines Teams Umgang mit Gruppendynamik
Modul 5	Motivation und Zielorientierung Eigen- / Fremdmotivation Förderung und Barrieren von Motivation Zielvereinbarungen als Führungsinstrument
Zielgruppe	(Nachwuchs-)Führungskräfte

 

Dauer	5 Tage, auch Einzelmodule buchbar
Ort / Termin	siehe Terminübersicht bei Inhouse-Veranstaltungen gerne nach Abstimmung

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail an info@e-d-a.org