Kernkompetenz Kommunikation für Führungskräfte

Führungskräfte müssen kooperativ, konstruktiv und zielführend kommunizieren. Neben Einfühlungsvermögen in die Mitarbeiter dürfen Ziele nicht aus den Augen verloren werden. Lernen Sie in diesem Training Ihre Kernkompetenz Kommunikation kennen und verbessern.

 

Modul 1	Kommunikation – Führung – Konfliktlösungen Grundlagen der Kommunikaton Gesprächstechniken gezielt anwenden Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens Mitarbeitergespräche führen Ursachen und Typen von Konflikten Die Führungskraft als Konfliktmoderator
Modul 2	Die Führungskraft als Coach Definition Mitarbeitercoaching Rolle des Coachs Coach-Techniken Möglichkeiten und Grenzen, Mitarbeiter zu coachen
Zielgruppe	(Nachwuchs-)Führungskräfte

 

Dauer

Modul 1: 2 Tage Modul 2: 2 Tage

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail an info@e-d-a.org