Erfolgreiches Konfliktmanagement
für Führungskräfte

Führen heißt oft Konflikte managen. Als Führungskraft müssen Sie aktiv mit Konflikten umgehen: als Moderator, im Team oder als Beteiligter.

Der Umgang mit individuellen Konfliktsituationen erfordert ausgeprägte Leistungsqualifikation. Werden Konflikte nicht konstruktiv gelöst, erweisen Sie sich als Hindernis und Störung für die alltägliche Arbeit. Gelungene Kommunikation führt zum Erfolg.

Setzen Sie sich im Rahmen des Trainings intensiv mit Konflikten auseinander und lernen sie aktiv mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Sie lernen Methoden, um künftig die interne Zusammenarbeit zu verbessern, Mitarbeiter zu motivieren und somit den Unternehmenserfolg zu steigern

 

Inhalt

• Konfliktarten und Ihre Ursachen
• Individuelle Konfliktverhaltensweisen
• Phasen der Konfliktbildung
• Konflikte verstehen und gezielt bewältigen
• Konfliktlösungen

Zielgruppe

• Führungskräfte aller Ebenen
• Projektleiter

Dauer	2 Tage
Ort / Termin	siehe Terminübersicht bei Inhouse-Veranstaltungen gerne nach Abstimmung

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail an info@e-d-a.org